-
Cecilia Dahlgren tilldelades nomineringen “Mod”
Varje år hyllar vi på VFS våra kollegor för deras insatser genom nomineringar baserade på våra värdeord. I år blev Cecilia Dahlgren tilldelad nomineringen “Mod” med följande motivering;
Till en kollega som ställer upp i vått och torrt. Kan sina saker och gärna delar med sig av sina kunskaper. Genom oändliga möten och modiga diskussioner med HQ med pedagogik och förklaringar för att få fram budskapet har denna person kämpat för sin hjärtefråga, att spara pengar för VFS. Hen har pushat kollegor, vänt och vridit i system för att säkerställa att vi har tillräckligt med likviditet till ett bra pris. Brinner för sitt jobb och för bolagets väl. Helt enkelt en kollega som gör att man vill komma till jobbet! En sann inspirationskälla!
Cecilia jobbar till vardags som Business Controller och med sitt stora engagemang drivit flera förbättringsarbeten inom VFS. Hon berättar om VFS-andan och den energiboost nomineringen gav henne.
Hur kändes det att få ta emot nomineringen Mod?
– Jag blev chockad! Det är en otroligt fin nominering och jag känner mig väldigt glad och tacksam för utmärkelsen. Det var också kul att få gå upp på scenen på Berns under vårt jubileumsfirande. Under kvällen blev jag överöst av grattishälsningar av alla fantastiska kollegor och det gav en energiboost. Jag kände verkligen av den fina VFS-andan vi har på företaget. Det finns så många bra kollegor som skulle kunnat få den, så jag känner en enorm tacksamhet och stolthet över mig själv.
Vad betyder begreppet Mod för dig?
– För mig innebär mod att inte vara rädd för att göra misstag utan att lära sig av dem. Det är också att våga stå upp för sina åsikter och handlingar, och att våga ifrågasätta när det finns möjlighet till utveckling. Det kan vara allt från olika processer till arbetsmetoder eller beslut som fattas på en högre nivå.
Hur agerar du utifrån nomineringen i ditt dagliga arbete?
– Jag är framåtblickande och vill jobba i en proaktiv och positiv arbetsmiljö – det gör att jag trivs hos VFS. Jag drivs av att förbättra företagets processer och ett exempel på det är vår process kring upplåning. Genom dialoger med huvudkontoret i Tyskland har jag försökt optimera vår upplåning och likviditet samt säkerställa att vi har ett bra pris. Jag blir väldigt motiverad när mina åsikter får genomslag och gör skillnad.
Stort grattis Cecilia, och tack för ditt arbete hos oss på VFS!
Foto: Jonas Borg